神戸の社会保険労務士法人オフィス結いでは、下記のとおり顧問契約の顧問料を設定しております。
社会保険労務士顧問契約
Aプラン 労務顧問契約＋給与計算
| 5名まで | 26,400 |
| 以降5名ごと | 8250 |
| ～5人 | 6人～10人 | 11人～15人 | 16人～20人 |
| 26,400 | 34,650 | 42,900 | 51,150 |
| 21人～25人 | 26人～30人 | 31人～35人 | 36人～40人 |
| 59,400 | 67,650 | 75,900 | 84,150 |
| 41人～45人 | 46人～50人 | 51人～55人 | 56～ |
| 92,400 | 100,650 | 108,900 |
Bプラン 労務顧問契約
| 5名まで | 15,400 |
| 以降5名ごと | 2750 |
| ～5人 | 6人～10人 | 11人～15人 | 16人～20人 |
| 15,400 | 18,150 | 20,900 | 23,650 |
| 21人～25人 | 26人～30人 | 31人～35人 | 36人～40人 |
| 26,400 | 29,150 | 31,900 | 34,650 |
| 41人～45人 | 46人～50人 | 51人～55人 | 56～ |
| 37,400 | 40,150 | 39,000 | 42,900 |
サポート内容（Aプラン）
労災保険・雇用保険等、労働保険手続き
健康保険・厚生年金等、社会保険手続き
36協定作成・提出
労働基準法・労災保険法・雇用保険法・健康保険法・厚生年金保険法などの労働社会保険に関する相談
人事労務管理の相談（書類作成・チェックは別途料金）
給与計算
労働保険年度更新
社会保険算定基礎届
サポート内容（Bプラン）
労災保険・雇用保険等、労働保険手続き
健康保険・厚生年金等、社会保険手続き
36協定作成・提出
労働基準法・労災保険法・雇用保険法・健康保険法・厚生年金保険法などの労働社会保険に関する相談
人事労務管理の相談（書類作成・チェックは別途料金）
※労働保険年度更新、算定基礎届は顧問料1か月分がかかります
顧問料に含まれないもの
出張費・旅費などの実費
定期訪問はご要望の応じて別途費用
タイムカード等の集計業務（1名550円）
労働保険・社会保険の新規適用手続き
労災事故等に関する手続き
労災保険・雇用保険・健康保険等の給付の手続き
労働基準監督署、公共職業安定所、年金事務所の調査・立会い・是正書類の作成
就業規則、賃金規程作成・変更など
【介護・福祉事業】処遇改善加算
計画作成 16,500円
（2か所以上は1か所あたり＋5,500円）
※顧問先以外 33,000円
実績報告 33,000円
（2か所以上は1か所あたり＋5,500円）
※顧問先以外 55,000円
就業規則作成
220,000円～
※弊社ひな形を使用する場合は110,000円～
助成金申請
受給額の15％（ただし最低5.5万円）
※顧問契約先のみ
対応可能地域：兵庫県、大阪府