会社設立と労働保険・社会保険

会社設立後の労務

神戸の社会保険労務士 オフィス結いは、会社設立から設立後の労働保険・社会保険の新規適用手続きなどの労務関係手続き、更に、顧問契約を締結いただくことで継続的に法人の法務と労務(社会保険労務士顧問)をサポートさせていただくことができます。
その他、オプションとして就業規則作成や助成金申請がございます。

設立業務

株式会社(合同会社)設立

※当事務所では、コンプライアンスを重視すべく、登記業務は提携司法書士事務所にて行っています。

労働・社会保険手続き

保険関係成立届(労働保険)
適用事業所設置届(雇用保険)
被保険者資格取得届(雇用保険)
概算保険料申告書(労働保険)
新規適用届(健康保険・厚生年金)
被保険者資格取得届(健康保険・厚生年金)

オプション

就業規則、36協定、労使協定などの作成
助成金申請

顧問契約(社会保険労務士)

労働保険・社会保険の各手続き
給与計算

顧問契約につきましては、ご要望に応じた内容・料金をご相談させていただきます。神戸以外からのご依頼も対応可能です。