コンテンツ

健康保険法を根拠法とする保険医療機関の指定申請は、社労士法第2条で定められた社会保険労務士の独占業務です。行政書士による保険医療機関の指定申請は違法です。

ご存じですか？無期転換ルール。 有期雇用契約が更新されて５年を超えたときに、労働者の申込みにより、期間の定めのない雇用契約に転換されるルールのことです。 契約期間が1年の場合、5回目の更新後の1年間に、契約期間が3年の場合、1回目の更新後...

紛争解決手続代理業務試験（特定社労士試験）の復元解答です。 私が実際に第11回紛争解決手続代理業務試験を受験し、試験で解答した内容をそのまま記載しています。 ※模範解答ではありません。 ※文章としてちょっとおかしい所もございますが、修正等...

医療費未払い（不払い）問題を抱えている病院・クリニックは少なくないと思われます。 理由はさまざまですが、支払う意思があるかないかで大きく分かれます。 １．本人（あるいは親族等）に全く支払う意思がない ２．支払えない何らかの事情がある（支払...

小規模多機能型居宅介護事業者（介護保険法による小規模多機能型居宅介護事業の指定を受けた者）は、平成25年10月1日より、自立訓練（障害者総合支援法）、放課後等デイサービスや児童発達支援（児童福祉法）のサービスを提供できることになりました。 ...

医療関係機関等を対象にした特別管理産業廃棄物管理責任者に関する講習会 誰でも受講可能です。 受講後、試験を受けて合格した者は医療特管責任者になることができます。 受講料：14,000円（平成26年度） 試験の概要 （平成26年度） ...

一般社団法人金融財政事情研究会（きんざい）が行なう新しい検定試験で、平成26年9月14日（日）に第1回目が行なわれました。 ★試験概要 　試験名：法人営業力強化　医療・介護金融アドバイザーコース 　試験問題：四肢択一20問と事例問題3問（...

７０歳までは加入しなければなりません。健康保険や厚生年金の加入（資格取得）については、巷で色々と言われているようですが、あまり正確ではありませんね。下記のことはよく聞きます。健康保険は加入したいが、厚生年金は加入したくない。（又はその逆）→...

労働保険とは、労災保険と雇用保険のことを指します。どちらも労働者を使用する場合は必ず加入し、保険料を支払わなければなりません。 労働保険には適用除外や免除などの規定があるため、これら適用されない労働者を雇用すると労働保険料はかかりません。...